由“员工退休计划”出发

尊敬的XX董事长：
　　您好！
　　相信您一定也同意这样一个观点-----给予员工一套完善的退休计划，可以减低员工流动率，达到“安抚人心”的目的。
　　因为对于招募并训练新手，许多企业人士都有过切肤之痛，而且也一直为这种事头痛不已！
为此，我打算过几天专程去拜访您。若您有幸去研究一下这些退休计划，我们届时可顺便约个时间来好好谈谈。
　　祝
　　安好！
　　　　　　您诚挚的朋友
　　



写给“企业人士的谢函”

尊敬的XX：
　　您好！
　　与您相识，实感荣幸！
　　同时感谢您能够拨冗和我见面。您曾经是我们的前辈，现又是企业界的优秀经理人，显见您在如何经营实业，如何分担风险的理财方面，必有过人之处。
　　同时，也容我们在此诚挚的说声“谢谢！”因为您持续的接见以及对我们的建议书的肯定，确实让我们十分雀跃，并激励着我们加倍努力地做好每一项工作！
　　另外，提醒您别忘了我们下次的约会，再次感谢您！
　　敬祝
　　万事如意 身体健康！


　　　　您诚挚的朋友