由“公司重要资产----人才”出发

XX总经理：
　　您好！
　　我想与您探讨一个问题，什么是公司最重要的资产？是存货，还是机器、厂房？
　　相信这全都不是，因为正确的答案是：人才！
　　因此，如果说为公司的实体财产投保，以防火灾或其他灾害的损失，是很合生意经的话，那么为员工投保，更属精打细算的生意经。
　　在职员工的流失，特别是重要干部的流逝，不但会造成生产方面的损失，而且还会引起销货、人员管理等方面的连带损失。因此，尽量为他们提供最好的福利与条件，留住人才，避免损失，或将损失降到最低程度，相信是每一位企业主都关注的问题。
　　有鉴于此，我很想和你谈谈有关保险福利方面的问题。若您方便的话，那我这几天会与您联络，以便约个方便的时间，彼此见面详谈。
　　祝
　　安好！
                                                 您诚挚的朋友


                     


  由“为重要干部买保险”出发

亲爱的XX总经理：
　　您好！
　　前日有幸参观了贵公司，令我深深地感受到要经营好一家企业，真是不容易。在一个多小时的参观时间里，我看到每个员工都在兢兢业业的工作，不敢有丝毫的懈怠，真替您感到欣慰。
　　您一定为培养及留住这些员工花费了不少的心血吧？那么，除了贵公司基本的福利及劳保外，您是否想到，为贵公司的重要干部投一份人寿保险，作为您对他们平日辛劳的具体回馈，同时增强宾主间的情谊。
　　如果您有兴趣的话，我会很快在和您联系的。
　　敬祝
　　经营顺利！
                                                        您诚挚的朋友