有的组训在上晨会时，不注意晨会的结尾，常常是“套话”收场，“空话”关闸，表决心代替结束语。其实，晨会结尾结得好，似戏外戏，言尽而不尽，可以达到“绕梁三日有余音”的效果。晨会的结尾，正如千万种草木开出不同的花、结不同的果一样，是多种多样的。概括起来，主要有如下几种形式：

　　总结归纳法。用总结式概括结束晨会，是晨会中最普遍的一种结尾方法。它一般适用于那些内容多、时间长的晨会，目的是为了使晨会更加自然、活泼。如果晨会中没有概括要点或显示层次，更需要在结尾时进行简明扼要的概括总结，这样有助于营销员更好地掌握晨会的基本内容。

　　引导思考法。通过几句诱导性的话，启发营销员去思考。运用这种结尾，可以引导营销员产生更广泛、更深远的联想。

　　警策激励法。利用名人名言或富有哲理的格言警句，电视、电影中的精彩对白，意味深厚的广告语做结束语，能起到警策激励的作用，把晨会推向高潮。

　　会后延伸法。是将晨会中的内容要求扩展到现实的营销生活中去，以此增强营销员的责任感和参与意识。

　　总之，每个晨会都可根据所讲课的时间、地点、营销员及自身性格等因素，选择恰当的结尾方法，使结尾总结归纳不重复，启发引导不说教，简短精炼不冗长，多姿多彩不落俗套。