许多的问题，都没有标准答案，但是却又有好坏之分。

    而好坏最大的区别，就在于有没有创意。

    我们常常会听到别人在谈话时，突然会冒出一句：“你讲的简直是天方夜谭，根本就是不可能的事嘛  ！”这一句“不可能”，你可知会因此而丧失多少成功的机会吗？

    我们的教育制度和美国，有许多不一样的地方，而教育方式更有显著的不同。举个例来说  ，回想一下我们在小学读书的时候，一节四十五分钟的课，老师可能会在最后二、三分钟的时候问一句：“今天讲的有没有问题？”当老师用目光环视全班同学的时候，大家就很害怕的低下头来，即使有问题，宁可下课问同学，或是回家再问爸爸、妈妈，很少有人“敢”在上课举手发问的。

    反观美国，老师通常会留下一段较长的时间，让小朋友们问问题，小朋友们也很“敢”提出问题为向老师请教，或是与小朋友们讨论，比较不会有“不好意思”的情形发生。

    不了解、却又不敢发问

    我们现在回想起来，请问老师讲的内容，  我们真的都懂吗？真的没有问题吗？其实不然，只是我们没有去怀疑，也不敢去怀疑罢了。

    话说回来，我们每天所做的工作，真的都没有半点值得怀疑的吗？其实也不尽然，只是我们工作久了之后，便成为一种习惯。既然成为一种习惯，当然也就没有什么可以怀疑的了。

    相反的，如果工作的方式，一旦超出了我们的习惯，我们便会直觉的以为“不可能”，总觉得某种作法是行不通的，于是就放弃去做一些新的尝试。

    从事保险工作，其中有一个很重要的部分，就是要有创意。如果没有创意，那么所有保险公司卖的都是一样的产品；所有的销售手法与技巧都是相同的，那么这个行为，又怎么能够替更多的人服务呢？

    问题并没有标准答案

    我们必须要了解到，在社会上工作，已经不像是在学校里头参加考试一样。因为参加月考、期考、联考，每个题目都有一个标准答案，但是在社会上工作却不如此，因为每一个问题都可能是没有标准答案的。所以在这个有千奇百种答案的战场上，谁具有创意，谁就可能找到成功的捷径；反之，谁要是一味拘泥于章法，认为很多改变都是“不可能”的话，那么这个人必然很容易被时代潮流淹没了。

    一个家庭中的摆设与装璜，如果偶尔变动一下，会让人有清新及新鲜的感觉；如果一个人的发型偶尔换一下，会让人有不一样的感受；如果一个人的工作习惯，偶尔调动一下，也可能会有意想不到的收获。但是这些“可能”，如果我们不去尝试的话，它们依旧还是我们口中的“不可能”。因此，勇于尝试一下突破和创新，是我们必须要做的。事实上，“只要我喜欢”，又会有什么“不可能”、又会有什么做不到的呢？