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新进营销员前六周训练日程表 |
| 来源:佚名 作者:未知 编辑:
2006-7-5 22:28:07 |
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【第三周】 ■第一天 上午 :审查分配的工作,回答营销员的问题,预先演练推销话术。 单独拜访准客户 中午:与业务来源中心人物或准客户共餐 下午:单独做推销访问 在办公室,讨论结果,填写记录,计划次日工作。 晚间:打电话约会 ■第二天 上午:问题,讨论 单独拜访准客户 中午:与业务来源中心人物或准客户共餐 下午:单独做推销访问 在办公室,讨论结果,填写记录,计划次日工作。 晚间:单独做推销访问 ■第三天 上午:问题,访问 这天剩余时间:单独访问,重点在寻找准客户 在办公室,讨论结果,记录,计划。 晚间:分配公司训练课程。 ■第四天 上午:温习分配的作业,问题,讨论 这天剩余时间及晚间:单独做推销讨论 ■第五天 上午:回顾结果,问题,讨论 回顾及分析准客户名单 单独拜访准客户 中午:与业务来源中心人物共餐 下午:“观察”及“辅导”营销员做推销面谈,运用在工作上 在办公室,讨论结果,记录,计划。 晚间:研究公司有关表格 ■第六天 只限上午 :回顾本周工作,士气,填写记录。 计划下周工作 ■周末分配作业:公司训练课程 【第四周】 ■第一天 上午:问题,讨论。观察营销员之士气、热忱及自信心。 中午及下午:单独访问——准客户推销访问。 晚间:接触前的电话访问 ■第二天 上午:问题,讨论 这天剩余时间:单独推销访问 晚间:由主管陪同作推销访问 ■第三天 全天:单独推销访问 晚间:公司训练课程 ■第四天 上午:复习分配的作业,讨论结果。 再练习人们采取行动的要诀。 这天剩余时间:单独推销访问。 晚间:与主管联合做推销面谈、现场指导。 ■第五天 全天:单独作推销访问 ■第六天 只限上午:检讨本周工作——培养士气——完整的记录——计划下周工作。 讨论到现在为止的进展 探讨弱点 周末分配作业:公司训练课程 【第五周】 ■第一天 上午:问题,讨论,考验士气。 “准备”,“解释”及“示范”第二波推销话术。 训练做第二波推销面谈 中午及下午:单独推销访问 晚间:接触前的电话约谈 ■第二天 上午:问题;讨论 训练做第二波推销话术 下午:陪同访问,主管可从旁观察营销员有无进步,留意有那些地方需要额外的训练。 晚间:单独推销访问 ■第三天 全天:单独推销访问 晚间:温习公司训练过程 ■第四天 上午 :问题,讨论,结果。 练习及预先演练第二波推销话术 下午:单独拜访客户 晚间:单独推销访问 ■第五天 上午:问题,讨论,结果。 陪同推销访问,由主管示范第二波推销访问 下午:单独推销访问 晚间:训练做第二波推销话术 ■第六天只限上午:回顾本周工作——回顾需要及运用方法——培养士气及热忱——完整的记录——计划下周工作 周末分配工作:训练第二波推销话术,公司训练课程。 【第六周】 ■第一天 上午:问题,讨论,审查分配的任务。 预先排演第二波推销话术 下午:“观察”和“辅导”营销员使用第二波推销话术 在办公室,讨论和评估 晚间:接触前的电话访问 ■第二天 上午:问题,讨论 说明保单继续率之重要,保单失效率之评估标准,解释失效的原因。 下午:单独推销访问 晚间:拜访准客户 ■第三天 上午:问题,讨论,结果。 练习及预先演练第二波推销话术 这天剩余时间:单独推销访问 晚间:公司训练过程 ■第四天 上午:问题,讨论,结果 练习及预先演练第二波推销话术 这天剩余时间:单独推销话术 晚间:主管陪同面谈,主管可从旁观察营销员运用第二波推销话术是否适宜。 ■第五天 上午:问题,讨论 这天剩余时间:单独寻访准客户及做推销访问 晚间:回顾拜访准客户及推销话术 ■第六天 只限上午:回顾至今为止六周来的全部活动,分析结果,为进一步的发展做计划。检讨推销方式的不同效果 重新激发工作热忱——说明“我们今后的目标”
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